La STPS extiende hasta el 7 de marzo de 2027 el certificado laboral del aguacate en su fase de cadena de valor

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó el jueves 5 de noviembre en el Diario Oficial de la Federación un acuerdo que modifica el calendario del Certificado Laboral para la Agroexportación (CLA) aplicable al aguacate. La segunda fase del programa piloto —registro de la cadena de valor— tendrá vigencia del 1 de noviembre de 2026 al 7 de marzo de 2027, según el texto oficial en el SIDOF (se abre en una pestaña nueva). El documento lo firma el secretario Marath Baruch Bolaños López.

Qué cambia en el calendario

El acuerdo modifica los numerales quinto, séptimo, octavo y noveno del Acuerdo Técnico del 15 de septiembre de 2026 e incorpora un décimo octavo. El periodo de solicitud de la fase 2 corre del 1 al 7 de noviembre de 2026: en ese lapso, la persona solicitante debe incorporar en la plataforma VELAGRO la información de productores, huertos y demás participantes de la cadena. El certificado que se emita en esa fase vale hasta el 7 de marzo de 2027, detalla también el material de soporte de VELAGRO (se abre en una pestaña nueva).

La fase 3 (incorporación de registros patronales ante el IMSS) se solicita del 1 al 7 de marzo, abril, mayo y junio de 2027, con porcentajes mínimos del 25, 50, 75 y 100 por ciento de la cadena y vigencias mensuales correlativas hasta el 7 de julio. La fase 4 (factor técnico escalonado) corre del 1 al 7 de julio a octubre de 2027. La transición al régimen permanente se mantiene del 1 al 7 de noviembre de 2027, con vigencia del certificado hasta el 7 de febrero de 2028.

Por qué se amplía

En los considerandos, la STPS señala la necesidad de un periodo adicional para integrar la información de la cadena de valor y para permitir el desarrollo del Sistema Informático de Trazabilidad de Aguacate de Exportación (SITAEX) de la Sader —previsto a partir del 31 de diciembre de 2026— y su interoperabilidad con VELAGRO. Así se facilita el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social mediante el intercambio de datos entre ambas plataformas, indica el acuerdo.

La modificación no altera el carácter progresivo del programa piloto ni el inicio de la etapa permanente. El décimo octavo numeral autoriza a la STPS a emitir certificados sin clasificación y con vigencias diferenciadas a partir de los resultados del piloto. El acuerdo entró en vigor el día de su publicación en el DOF.

Contexto

El CLA exige a quienes exportan productos sujetos a la regulación acreditar el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social en VELAGRO, conforme al artículo 283 Quáter de la Ley Federal del Trabajo. El aguacate fue incorporado al esquema el 15 de septiembre de 2026. Medios como La Jornada (se abre en una pestaña nueva) destacaron que la ampliación responde a la necesidad de completar el registro de la cadena. La dependencia informa el procedimiento en gob.mx/stps (se abre en una pestaña nueva).